Richard Metz
Richard Metz

Unsere Arbeit in den Pflege- und Sozialberufen ist wichtig und wertvoll für unsere
Gesellschaft, denn der Wert einer Gesellschaft wird unter anderem daran
gemessen, wie sie mit alten und kranken Menschen umgeht.
Gewalt verursacht neben einem menschlichen, auch einen volkswirtschaftlichen
Schaden und es ist ein Public-Health-Auftrag an die Pflege eine Vorbildfunktion
wahrzunehmen und Aggression und Gewalt sichtbar, hinsichtlich der Ursachen
verstehbar und besprechbar zu machen.

In meiner nun mehr 12-jährigen Tätigkeit als diplomierter Gesundheits- und Krankenpfleger im Bereich Hauskrankenpflege
und Pflegemanagement, habe ich eine Vielzahl unterschiedlichster Erfahrungen
machen können.

Meine Schwerpunkte im Bereich Pflege sind:
– Fallbesprechungen
– 3–6 – stündige Sensibilisierungs-Workshops
– mehrtägige Deeskalationsseminare

„Durch die fürsorgliche Anwendung von Macht wird ein Lernprozess möglich.
Bei der strafenden Anwendung von Macht wird dieser Lernprozess erschwert.“

Meine Artikel auf nags.at

Positive Kommunikation am Arbeitsplatz – wofür?

Positive Kommunikation am Arbeitsplatz als Führungsaufgabe wahrnehmen, um Respekt, Würde und Unversehrtheit aufrecht zu erhalten.

Streitkultur …ein Reflexionsangebot

Die Streitkultur als wichtiger Faktor der Unternehmenskultur. Konstruktive Konfliktlösung als Ressource im Team.

Kontakt zu unserem Team

Unser Team steht für Fragen jederzeit gerne zur Verfügung und berät welche Art von Kursen am Besten für die spezielle Situation geeignet ist. Der unverbindliche Erstkontakt ist einfach erledigt und dauert nur wenige Minuten. Unser/e Trainer/Trainerin meldet sich dann kurz darauf persönlich per Mail oder Anruf.