Neurobiologie und Aggression

Da die Genschaltung, also die Aktivität der Neurotransmittersysteme, wo quasi Psychologie in Biologie umgewandelt wird, beeinflussbar ist, liegt es auf der Hand, darauf den Fokus zu legen. Geht man so wie J. Bauer davon aus, dass die Gesamtheit der sozialen Erfahrungen (wie z.B. auch auf einer Kinder- und Jugendpsychiatrie oder ähnlichen Station) vom Gehirn im limbischen System geprüft, evaluiert und in biologische Reaktionen übersetzt wird, so wird deutlich, dass es eine klare Relevanz für z.B. mein Verhalten als Pflegeperson gibt.

Je nachdem wie ich als Profi reagiere, Wissen darüber habe und dies einzusetzen weiß, kann ich mein Gegenüber (die Patient*innengruppe) beeinflussen, sie frusten oder stärken. Hierbei sei auch an das neuronale System der Spiegelneuronen gedacht!

Da der Ansatz von Dr. Bauer meines Wissens generell unterrepräsentativ ist, ihn viele nicht kennen, entsteht hier eine neue Möglichkeit im direkten praktischen Arbeitsumfeld für die handelnden Professionist*innen aufklärerisch wirksam zu werden.

Der bekannte Vorwurf und Kritikpunkt im Alltagsjargon „dem Patienten g’fällts jo bei uns, des is ned guad…“ oder „wenns eana (den Patienten*innen) so gfoit bei uns, mögens nimma ham gehn…“ ist psychiatrieweit bekannt.
Übersetzt man dies in das neuronale Motivationssystem, so zeigt sich, dass eine qualitative hochwertige zwischenmenschliche Zuwendung und soziale Unterstützung – wie es eben professionelle Betreuungspersonen bieten können und sollen – die psychische und physische Vitalität, Glück und Lebensfreude stärken können.

Dies zeigt J. Bauer auch am Beispiel des Dopamin-Systems, wieder in Bezug auf  zwischenmenschliche Erfahrungen, sozialer Akzeptanz und Zugehörigkeitsgefühl. Einer der wichtigsten Erkenntnisse der Neurowissenschaften beruht darauf, dass positive menschliche Zuwendung und Akzeptanz das endogene Dopamin-System aktiviert und somit als wichtigster Botenstoff für Vitalität angeführt werden kann. Um die vitale Bedeutung zwischenmenschlicher Zuwendung transparent, versteh- und handhabbar zu machen und die Erkenntnisse des neuronalen Motivationssystems nach außen zu transportieren, sind meiner Meinung nach eine Aufklärung darüber, ein gezielter Infofluss, verständliche Erklärungen und laufende Inputs nötig. Erst wenn theoretisches Wissen verstehbar gemacht wird und die Praxisrelevanz klar ist, kann der Inhalt auch seine positive Wirkung entfalten. Dann wird auch der Großteil der Kolleg*innen mittun und dies unterstützen.