Harald Stefan
Harald Stefan

PhD. – Doktor phil. Pflegewissenschaft
MSc. – Master of Science in nursing

Ehrenmitglied – Verein NAGS-Austria

  • Doktorandenstudium in Maastricht, Berlin Charitee und Bratislava;
  • Master of Science in nursing, Donauuni Krems;
  • Akademischer Pflegemanager
  • Diplom für psych. Gesundheits- und Krankenpflege.
  • Führungsaufgaben im Gesundheitsbereich seit ca. 30 Jahren
  • langjähriger Ausbildner und Trainer für Deeskalations- und Sicherheitsmanagement, Case- und Caremanagement, Pflegeprozess und Pflegediagnostik
  • Publikationen zu den Themen Sicherheits- und Deeskalationsmanagement im Gesundheits- und Sozialbereich, Pflegeprozess, Pflegediagnostik.
  • Leiter und Organisator von Ausbildungen für TrainerInnen und BeraterInnen für Deeskalations- und Sicherheitsmanagement im Gesundheits- und Sozialbereich in Österreich.

Bewegung ist Leben – Die Erfahrung hat mir gezeigt, dass unsere Gegenwart die Utopie der Vergangenheit ist. Aus diesem Grund ist es mir wichtig, über die Grenzen der eigenen Vorstellungen hinauszudenken. Der Austausch und die gelingende Kommunikation mit Menschen ist die beste Voraussetzung dafür und hilft die eigene Begeisterungsfähigkeit zu bewahren.

Meine Artikel auf nags.at

Leitlinie – Aggressions-, Deeskalations- und Sicherheitsmanagement im Gesundheits- und Sozialwesen

Die neue Leitlinie gibt eine fachliche und ethische Orientierung für Trainings im Aggressions-, Deeskalations- und Sicherheitsmanagement.

Basistraining für Deeskalations- und Sicherheitsmanagement

Die Entwicklung eines modularen Schulungskonzeptes für Deeskalations- und Sicherheitsmanagement für unterschiedliche Settings.

Sicherheitsboard

Etablierung eines Sicherheitsboards für Gewaltprävention und Aggressionsmanagement im Wiener Gesundheitsverbund

Wirkung von Architektur Teil 2

Aggressionsmindernde Architektur und Sicherheitsaspekte beim Neubau einer psychiatrische Abteilung stehen in keinem Widerspruch zueinander. Die Nutzer*innen gehören bei der Planung miteinbezogen.

Wirkung von Architektur

Bei Umbauarbeiten in Gesundheitseinrichtungen gehören Nutzer*innen und Berater*innen für Deeskalationsmanagement in die Planung miteinbezogen

Aggression und Gewalt im Gesundheitsbereich kennt keinen Lockdown

Fortbildungen mit den Themen Aggression, Gewalt, Deeskalation gehören auch im Lockdown bearbeitet. Wichtig ist das Hygienekonzept.

Menschenbild und Haltung von NAGS-Austria

Der Verein NAGS-Austria fordert und fördert einen Paradigmenwechsel, hin zu einer von Offenheit und positiver Haltung getragenen Auseinandersetzung mit der Thematik Aggression und Gewalt

Ausbildung zur Trainerin/zum Trainer

Informationen zur Ausbildung zur Trainerin/zum Trainer bzw. zur Beraterin/zum Berater für Deeskalations- und Sicherheitsmanagment.

Umgang mit Aggression und Gewalt in Gesundheitseinrichtungen

Empfehlungen zum Umgang mit Aggression und Gewalt in Gesundheitseinrichtungen.

Tabuthema Aggression und Gewalt

Aggression und Gewalt erleben Menschen in Gesundheitsberufen beinahe täglich. Wie kann besser mit dem Thema umgegangen werden?

Kontakt zu unserem Team

Unser Team steht für Fragen jederzeit gerne zur Verfügung und berät welche Art von Kursen am Besten für die spezielle Situation geeignet ist. Der unverbindliche Erstkontakt ist einfach erledigt und dauert nur wenige Minuten. Unser/e Trainer/Trainerin meldet sich dann kurz darauf persönlich per Mail oder Anruf.